殘疾人安置
Placement of disabled persons
歡創積極探索殘障人員的就業，以集團服務全國的廣泛服務網絡優勢和人力資源專業優勢，打造培養、就業生態鏈，形成“一幫到底”的服務閉環，打開殘障人員就業通道，助力企業招聘，實現多方共贏。
服務場景
Solutions
1. 殘疾人雇傭難
從哪里招聘殘疾人員，殘疾人適合的崗位有哪些，招聘到的殘疾人能否勝任工作？
2. 殘疾人管理難
殘疾人員在崗管理難，溝通配合及證件收集難，入離職手續辦理難操作，且易發生工傷。
3. 殘保金申報難
殘疾人員就業申報和殘保金申報流程復雜，企業所得稅難抵扣。
4. 企業成本較高
未安置殘疾人員，企業每年必須繳納一筆數額較大的殘保金。
5. 企業形象影響
未安置殘疾人員，未履行社會責任，企業的社會形象受到不良影響,影響后期融資上市。
服務內容
Service Content
規劃用工方案
根據企業情況規劃殘疾人員用工方案，對用工數量進行日常管控，讓企業成本最優化。
招聘殘疾人員
根據企業情況篩選和聘用殘疾員工，進行前期的面試、背景調查等服務。
協助日常管理
收集殘疾員工的入職和社保材料，進行崗前培訓，協助合同簽訂、入、離職手續和替換辦理以及生活看護。
協辦證件年審
協助辦理殘疾人證件年審，確保年審100%通過；指導殘保金申報操作，幫助企業順利通過。
承擔用工風險
承擔殘疾員工在用工期間發生意外事故和勞動糾紛所產生的相應經濟賠償，讓企業無憂。
提供政策咨詢
提供殘疾人就業政策解讀，殘疾員工在職期間的勞動法規及政策的咨詢服務。
服務流程
Service flow
用工規劃
達成共識
合作簽約
選聘人員
辦理入職
日常協管
申報協助
服務優勢
Service advantages
攜手殘聯——資源穩定
歡創與各城殘聯攜手，扶持殘障人員就業，使其發揮自我價值，承擔社會責任。
多樣就業——全國落地
本地就業、到崗就業等多種就業模式，歡創為全國企業提供殘障人員招聘。
四位一體——風險防控
歡創提供源頭、資料、管理、風險四位一體的服務，保障企業用工安全。
培訓賦能——協助上崗
通過崗前培訓，為殘障人員賦能，使其快速適應工作環境。
服務區域廣泛：全國100+個分支機構，服務網絡覆蓋近200多座城市，多城同時聯動服務。
招聘能力強大：600+人專業招聘團隊，線上+線下多元化招聘渠道，日匹配人才近10萬人次。
管理團隊專業：團隊成員均具有5年以上的人力資源管理經驗和法務經驗。
技術系統支持：自主研發多項人力資源管理軟件系統，搭建數字化管理平臺，提高管理協同和效率。
管理體系完善：設置專門機構多年持續優化項目管理體系和流程，多維度管控風險和信息安全。
提示
確定
