勞務派遣
Temporary work
歡創承攬企業臨時性、輔助性、替代性崗的人才招聘和管理，主要解決企業因無編制而導致的用工難題，從而達到用工規范、用人成本降低的目的。
服務場景
Solutions
1. 用工編制限制
用人單位有剛性的用工需求，但內部的人員編制受限，從而產生矛盾，急需招聘編外人員彌補崗位空缺。
2. 用工成本受限
用人單位存在臨時性項目或替代性人才的短期需要，但又不能聘用長期員工而增加用工成本。
3. 用工風險轉移
轉移企業用工法律責任到歡創，用人單位不作為勞動爭議的記錄主體，樹立良好企業形象。
4. 業務分布異地
企業業務拓展到外地，但屬地無分支機構導致人事管理不便。
服務內容
Service Content
招聘管理
根據崗位需求勾勒人才畫像，進行尋找、篩選、聘用的全過程管理。
合同管理
勞動合同的初簽、續簽、變更管理；員工人事檔案管理。
員工管理
對員工從試用、轉正、調崗、離職整個工作過程的管理。
薪酬發放
企業員工薪酬核算和發放，個稅專項采集、申報和清繳。
保險管理
社保公積金、商保的申報繳納和理賠辦理，及社保公積金政策咨詢。
用工咨詢
法務和人事專家指導和協助勞動爭議處理，提供用工政策咨詢。
服務優勢
Service advantages
全國服務
80+家分支機構，可根據客戶特定需求迅速定向拓展新服務區域。
快速響應
商務&交付兩端響應，7X24小時響應機制，快速提供解決方案。
風險可控
內部管理流程指引操作，專業法務全流程保駕護航，有效預防用工風險。
系統管理
歡創自研HR SaaS系統管理，實現員工信息管理智能化及員工自助化。
服務區域廣泛：全國100+個分支機構，服務網絡覆蓋近200多座城市，多城同時聯動服務。
招聘能力強大：600+人專業招聘團隊，線上+線下多元化招聘渠道，日匹配人才近10萬人次。
管理團隊專業：團隊成員均具有5年以上的人力資源管理經驗和法務經驗。
技術系統支持：自主研發多項人力資源管理軟件系統，搭建數字化管理平臺，提高管理協同和效率。
管理體系完善：設置專門機構多年持續優化項目管理體系和流程，多維度管控風險和信息安全。
提示
確定
